【人才素質(zhì)】
       以公司戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向，打造一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；打造一支具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和技能、并均有良好思維模式和較高職業(yè)素養(yǎng)的精英管理團(tuán)隊(duì)。 
 
【人才數(shù)量】
      根據(jù)公司發(fā)展的需要，未來(lái)將實(shí)現(xiàn)技術(shù)與管理人才突破百人。  

【人才梯隊(duì)】
        公司將逐步形成專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年齡結(jié)構(gòu)合適、學(xué)歷與職稱結(jié)構(gòu)合時(shí)的人才結(jié)構(gòu)。構(gòu)建穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、有戰(zhàn)斗力的人才梯隊(duì)。